आम तौर पर ऑफिस में काम करने वाले कर्मचारियों के साथ एक समस्या ये होती है कि वह ऑफिस के बाद भी बॉस की ओर से मैसेज भेजे जाने से परेशान रहते हैं. कई देशों में तो इसे लेकर काफी विचार-विमर्श हुआ है और इसका विरोध देखने को मिला है. अब इसी कड़ी में एक यूरोपियन देश पुर्तगाल ने इसके खिलाफ कानून (Portugal New Law) बना दिया है.
पुर्तगाल लेकर आया नया कानून
मतलब अगर आप पुर्तगाल में रहते हैं और वहां बॉस आपको ऑफिस के बाद भी मैसेज कर रहे हैं, या काम से संबंधित ईमेल कर रहे हैं हो तो ये गैरकानूनी माना जाएगा. यहां तक कि इसे लेकर सजा भी हो सकती है. इस कानून को लाने का उद्देश्य कर्मचारियों के शोषण पर रोक लगाना है.
Remote workers in Portugal could see a healthier work-life balance under new labour laws approved by the country's parliament 🇵🇹
The new rules came about as a result of the COVID-19 pandemic 🏥
Have a look at them in full below 👇https://t.co/6X3VIPhu05
— Euronews Next (@euronewsnext) November 8, 2021
इंटरनेट और बिजली का बिल भी भरेगी कंपनी
जानकारी के मुताबिक पुर्तगाल की सरकार की ओर से लाए गए इस नए कानून (Portugal New Law) के मुताबिक वर्क फ्रॉम होम के दौरान इंटरनेट और बिजली बिल का भी भुगतान करना होगा. मतलब आपको खुद के पैसे इंटरनेट या बिजली बिल का भुगतान नहीं करना होगा बल्कि कंपनियां इसके लिए भुगतान करेंगी. बता दें कि ऐसा कानून लाने वाले पुर्तगाल इकलौता देश बन गया है.
"Under the new rules, employers could face penalties for contacting workers outside of office hours. Companies will also have to help pay for expenses incurred by remote working, such as higher electricity and internet bills."https://t.co/TiJmRCkYlq
— Fifty Shades of Whey (@davenewworld_2) November 8, 2021
एक पत्रकार ने कसा तंज
एक पत्रकार ने इस बारे में ट्वीट कर अमेरिकी व्यवस्था पर तंज कसा है. उन्होंने लिखा है कि पुर्तगाल में अब ऑफिस के बाद बॉस का मैसेज करना गैर कानूनी बन गया है, जबकि अमेरिका में न सिर्फ आपको ऑफिस के बाद बॉस का मैसेज आ सकता है बल्कि आपको ऑफिस भी बुलाया जा सकता है.
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10 से ज्यादा लोगों की कंपनी पर लागू होगा नियम
बता दें कि वर्क फ्रॉम होम के दौरान ऐसी बातें देखने को मिल रहीं थीं कि लोगों को लंबी शिफ्ट करनी पड़ रही थी, जिस पर पुर्तगाल ने ध्यान दिया. हालांकि यह नियम (Portugal New Law) उसी कंपनी पर लागू होगा, जहां 10 से ज्यादा लोग होंगे, यानि उससे कम लोगों वाली कंपनी पर ये नियम लागू नहीं होगा. इसके लिए बकायदा प्रस्ताव पास किया गया है.
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